Badania psychologiczne w medycynie pracy mają na celu ocenę sprawności psychomotorycznej, koncentracji, czasu reakcji oraz odporności na stres. Są wymagane m.in. dla kierowców, operatorów maszyn, pracowników ochrony oraz osób wykonujących prace wymagające szczególnej odpowiedzialności. Psychotesty przeprowadzane są przez uprawnionego psychologa i stanowią podstawę do wydania opinii o zdolności psychicznej do pracy na danym stanowisku.